もっと「シェア」すればもっと「いいね」がもらえる！

前回外資系企業では自分だけの技術や仕事法は

抱え込むのではなくシェアすることで

評価が上がるという話をしました。

ですので優秀なビジネスパーソンほどシェアする

ことで、チームや組織に積極的に貢献しています。

http://bermuda.a139.jp

さらにデキるビジネスパーソンは、

もっともっとシェアします！

すなわち社外にまでシェアしようとするのです。

もちろん社内の機密や情報を外部に漏らすという

意味ではありません。

自分の経験や技術の中から組織を超えても使える

普遍的なレベルの情報を提供し、

幅広い人たちに貢献しようとする姿勢のことです。

海外では業種や業態を超えた交流会が頻繁に

行われます。

そしてそれらもやはり自主的に開催されたり

ボランティアだったりすることが多いのです。

ではなぜ彼らは自分の社内の評価に関係ない

社外にまで貢献しようとするのでしょうか。

その理由は極めてシンプル。

自分が成長できるから です。

・アウトプットの質を高めることで自分自身を高める

・幅広く多くの人に貢献することで自分の価値を高める

・業界やコミュニティ内で自分の存在意義を示す

つまり他人への貢献によって自分自身が成長し

自分の市場価値を高める　

そんな活動につながっていくのです。